Régime d’épargne-retraite collectif

Régime d’épargne-retraite collectif

Vous voulez vous démarquer comme un employeur de choix en attirant de nouveaux talents et en fidélisant vos employés actuels? Avez-vous pensé à mettre en place un régime d’épargne-retraite collectif?

Les avantages d’un régime d’épargne retraite collectif

Nous sommes conscients que votre domaine de spécialisation n’est pas l’épargne-retraite collective, alors nous avons mis en place une solution simple, facile et efficace.
  • Faible coût;
  • Solution exigeant peu de temps ou d’efforts;
  • Valeur élevée aux yeux des employés;
  • Facile à comprendre.
De plus, les régimes d’épargne-retraite ont un grand pouvoir d’attraction et de fidélisation.
Régime d'épargne-retraite collectif

Notre solution en régime d’épargne-retraite collectif

Le régime d’épargne-retraite collectif à la fois souple et novateur :
  • Accroît l’appréciation et la fidélité des employés;
  • Peut vous procurer un avantage concurrentiel;
  • Témoigne de votre souci de la qualité de vie de vos employés même à la retraite;
  • Contribue à la sécurité financière des employés.

Une solution flexible

Vous pouvez commencer avec seulement deux employés admissibles et des cotisations de 5000 $ par année pour l’ensemble des participants.
Vous n’avez rien à débourser, sauf si vous choisissez de cotiser pour vos employés.
Toutes les cotisations sont remises par voie électronique.
Vous décidez qui cotisera au régime : la société seulement, la société et l’employé ou l’employé uniquement.
Vous choisissez une structure qui vous convient : critères d’admissibilité, méthode de calcul des cotisations, définition de « rémunération », etc.

Pourquoi choisir un régime d’épargne-retraite collectif?

Pour l’employeur :
  • Un moyen abordable, mais précieux pour attirer et garder des employés;
  • Facile à mettre en place et à gérer;
  • Produit de qualité supérieure à prix concurrentiel pour vos employés.
Pour l’employé :
  • Frais modiques qui favorisent une croissance plus rapide de l’épargne;
  • Service et soutien hors pair;
  • Accès à des conseils financiers.

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