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Une assurance partnership ou assurance rachat de parts de l’associé permet aux actionnaires d’une compagnie de racheter les parts d’un autre associé advenant le décès, l’invalidité prolongée ou la maladie de celui-ci. Ce type d’assurance est primordial et toute entreprise comprenant deux associés ou plus devrait souscrire ce type de protection.
Les trois produits d’assurance partenariat sont l’assurance vie, qui permet le rachat des parts d’un associé par l’entreprise lors de son décès, l’assurance maladies graves, permettant à la compagnie de recevoir une somme afin de remplacer l’associé en maladie ou bien racheter ses parts si le retour n’est pas prévu, et finalement l’assurance invalidité, qui permet le rachat des actions d’un associé après une certaine période d’invalidité continue.
Votre entreprise comporte-t-elle une personne dont la contribution dans la compagnie est cruciale pour la survie de celle-ci? Si c’est le cas, vous devriez avoir un plan advenant le décès, l’invalidité ou la maladie de cette personne, afin que l’entreprise puisse maintenir ses activités et conserver sa santé financière même en son absence.
L’assurance vie, invalidité et maladies graves pour personnes clés sont donc des produits qui doivent être souscrits afin de protéger ces risques pour votre entreprise. Advenant la réalisation de l’un d’eux, l’assurance vous permettra de recevoir une somme d’argent afin de pouvoir poursuivre les activités, engager de nouvelles ressources ou combler la perte de revenu reliée à la perte temporaire ou permanente de cette personne.
L’assurance prêt commercial permet aux propriétaires d’entreprise de se procurer les fonds nécessaires afin de répondre aux obligations financières découlant d’une dette engagée par l’entreprise. Ainsi, advenant l’incapacité à travailler d’un actionnaire due à un accident ou une maladie, l’assurance prêt permettra à l’entreprise de recevoir une rente mensuelle qui servira au paiement de la dette, ou bien à payer l’intégralité du solde de celle-ci en cas de décès d’un actionnaire.
Les institutions prêteuses offrent aussi des assurances vie et invalidité avec leur prêt bancaire. Par contre, il est nettement plus avantageux de souscrire des assurances personnelles afin de vous couvrir. Venez en discuter avec nous!
Le régime d’assurance salaire est une entente entre l’employeur et les salariés qui permet à ceux-ci d’assurer une partie de leurs revenus advenant une invalidité. En tant que propriétaire d’entreprise, il vous est possible de créer un régime d’assurance salaire collective, en cas d’accident ou de maladie aux fins de l’impôt, en groupant au moins deux contrats d’assurance invalidité individuelle.
De cette façon, les primes d’assurance viennent déductibles d’impôt pour l’employeur et les prestations constituent un revenu imposable pour l’assuré. Un rabais sur la prime payée annuellement est appliqué par la compagnie d’assurance, lorsqu’un régime d’assurance salaire (RAS) est établi.
L’établissement d’un RAS comporte plusieurs avantages autant pour l’employeur que pour le salarié, qui recevra la rente en cas d’invalidité.
