« Au Québec, 2 employés sur 5 (41 %) qui sont actuellement en poste disent qu’ils se mettront à chercher un nouvel employeur dès que la COVID-19 arrêtera de frapper fort. Et 11 % avouent qu’ils sont d’ores et déjà en recherche active à ce sujet »

Pour l’ensemble des entreprises québécoises, il ressort d’importants défis en matière de ressources humaines. La majeure partie d’entre elles ne sont pas capables de les résoudre correctement ce qui les rend vulnérables vis-à-vis de leurs concurrents.

« 16 % des employés actuellement en poste estiment que la manière dont leur entreprise a fait face à la pandémie a entraîné une baisse de leur sentiment de loyauté. »

La crise actuelle engendre de nombreux bouleversements et son lot de défis dans la gestion quotidienne d’une entreprise.

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Source : Les affaires, publication du 11 juin 2020 : 41 % des Québécois prêts à changer d’employeur après la pandémie